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Trastorno Limite (Borderline) : La estabilidad es posible gracias por la positividad del video. en muchas ocasiones.. almenos yo no veo nada positivo en mi.. gracias por compartirlo.hay mas cosas que hacer que.... quedarse en casa... tienes tanta razon.... pero a veces.. es tan dificil. intentaremos poder.. -
Trastorno Limite (Borderline) : La estabilidad es posible Qué lugar más agradable, Demona. ¿Dónde lo has filmado? Transmite tanta paz como tú. Me alegra verte bien. Gracias por mencionar algunos de mis síntomas y dar soluciones. En ello estamos, Demo, en ello estamos. Muchos besos.
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minionface, takhisis, Milagros, chacal Sby ha(n) respondido al tema » Re: Mañana Miercoles 23 de Mayo Marathon de RadioSBy en los foros.
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Aun es un sueño muy lejano, pero por algo se empieza, y creo que lo importante es tener los objet
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Te díje que si echabas abajo esa coraza, sería vulnerable. Yo no me hundo como tú. Cada uno, cada
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"En la vida, las cosas bonitas hay que vivirlas dos veces". A la playa de la amargura va
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Mi soltería nació de la "mala suerte", categoría que agrupa a los inte
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En tres oportunidades me fueron infiel o, al menos, esas fueron las vece
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Resulta francamente injusto que mi vida haya sido siempre un remolino de visicitudes d los demás.
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Me da igual que nadie lo entienda me da igual que la gente piense que soy despista
Soyborderline Blogger
Blog de la Comunidad de soyborderline.com Trastorno Límite y Trastorno Bipolar
Asi No !!!
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HUELGA GENERAL 29S HUELGA GENERAL 29S HUELGA GENERAL 29 de SEPTIEMBRE
LA REFORMA LABORAL.....
> NO SIRVE PARA CREAR EMPLEO
> NO REDUCE LA DUALIDAD DEL MERCADO LABORAL Y AUMENTARA LA
TEMPORALIDAD.
> FACILITA Y ABARATA EL DESPIDO,PORQUE SE AMPLIAN LAS CAUSAS PARA HACERLO MAS FACIL Y SE REDUCEN LOS DERECHOS DE LOS INDEMNIZATORIOS DE LOS TRABAJADORES.
>REFUERZA EL PODER EMPRESARIAL PARA MODIFICAR UNILATERALMENTE LAS CONDICIONES DE TRABAJO( HORARIOS ,MOVILIDAD GEOGRAFICA,FUNCIONAL....)
> DEBILITA LA NEGOCIACION COLECTICA , FACILITANDO A LAS EMPRESAS LA ADOPCION DE MEDIDAS DE DESCUELGUE SALARIAL Y LA NO APLICACION DE COMPROMISOS ADQUIRIDOS PREVIAMENTE EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS
>PRIVATIZA LA GESTION DEL DESEMPLEO Y AMPLIA EL CAMPO DE ACTUACION DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL A LOS SECTORES DE RIESGO Y AL EMPLEO PUBLICO.
.......EN DEFINITIVA EL GOBIERNO HA PUESTO EL PODER DEL ESTADO AL SERVICIO DE QUIENES EXIGEN " FLEXIBILIDAD" EN EL MERCADO DE TRABAJO, Y AUN ASI CONSIDERAN ESTA REFORMA INSUFICIENTE,POR QUE EN REALIDAD NO QUIEREN MAS FLEXIBILIDAD LA QUIEREN TODA.
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EL 29- S ES PARA EXIGIR:
> LA RETIRADA DE UNA REFORMA LABORAL LESIVA QUE FACILITA EL DESPIDO Y EMPEORA LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
> DEFENDER LA NEGOCIACION COLECTIVA ,COMO MARCO DE PROTECCION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO,FRENTE A LOS INTENTOS DE ATRIBUIR A LAS EMPRESAS LA CAPACIDAD DE INCUMPLIR LOS ACUERDOS LABORALES ALCANZADOS DE FORMA UNILATERAL.
>DEFENDER EL SISTEMA PUBLICO DE PENSIONES COMO EJE CENTRAL DE NUESTRO SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL.
> UNA NUEVA POLITICA SOCIAL...
@QUE PAGEN MAS QUIENES MAS TIENEN.
@QUE SE REFUERCE LA ESTRUCTRUA DE INGRESOS DEL ESTADO,RECUPERANDO IMPUESTOS SUPRIMIDOS Y APOSTANDO
POR UNA MAYOR RECAUDACION BASADA EN LA PROGRESIVIDAD FISCAL.
@QUE SE COMBATA CON MAYOR DETERMINACION Y MEDIOS EL FRAUDE FISCAL QUE LASTRA NUESTRA ECONOMIA ,ALCANZANDO
TASAS QUE PRACTICAMENTE DUPLICAN LA MEDIA DE LA UNION
EUROPEA.
NO AL DESPIDO MAS FACIL Y BARATO
NO A LA TEMPORALIDAD ABUSIVA
NO A DAR MAS PODER A LOS EMPRESARIOS
NO A LA CONGELACION DE LAS PENSIONES
NO A LOS RECORTES SALARIALES Y SOCIALES
POR UNA SALIDA JUSTA Y EQUILIBRADA DE LA CRISIS_____
29 SEPTIEMBRE 2010
HUELGA GENERAL
YO VOY!!!